企業(yè)人事系統(tǒng)_eHR人力資源系統(tǒng)_江蘇企業(yè)人事系統(tǒng)_蘇州匯通軟件科技有限公司一直致力于eHR人力資源系統(tǒng),智能出入管理系統(tǒng),生物識(shí)別,員工自助等系統(tǒng)研發(fā),專(zhuān)注于為企業(yè)提供精細(xì)化管理解決方案,的項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)。服務(wù)電話(huà)：0512-65218358 公司網(wǎng)址：www.sqs.com.cn

人事基礎(chǔ)

Personnel foundation

一、概述

人事基礎(chǔ)是匯通人力資源管理套件的基礎(chǔ)模塊之一，屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面?？蓭椭髽I(yè)建立員工檔案、人事異動(dòng)等其他基礎(chǔ)信息，協(xié)助HR人員基本事務(wù)處理如入職、異動(dòng)、離職等。同時(shí)人事基礎(chǔ)為其他模塊實(shí)現(xiàn)分析、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、預(yù)警等**應(yīng)用提供了數(shù)據(jù)支撐。

二、功能優(yōu)勢(shì)

A.***的員工綜合信息集成

系統(tǒng)默認(rèn)包含15個(gè)大項(xiàng)144個(gè)子項(xiàng)的人事基礎(chǔ)信息字段，涉及日常人事管理的方方面面，如工作、培訓(xùn)、家庭、教育、**、崗位、調(diào)薪等。

B.簡(jiǎn)單易用的字段設(shè)計(jì)器

如果系統(tǒng)包含的人事信息仍不能滿(mǎn)足企業(yè)的需求，企業(yè)可以通過(guò)自動(dòng)化的設(shè)計(jì)器定義出屬于企業(yè)個(gè)性化的人事信息。

C.可自定義的預(yù)警信息

通過(guò)配置操作可以將需要提醒的信息推送到啟動(dòng)界面，便于操作者及時(shí)處理，如合同到期、生日到期、試用期到期等。

D.外籍人員管理

針對(duì)企業(yè)涉外人員，系統(tǒng)提供**的子模塊進(jìn)行管理，并可以提醒人事處理相關(guān)證件。

E.人事異動(dòng)管理

針對(duì)各種人事信息變更的情況，可通過(guò)相關(guān)流程來(lái)進(jìn)行處理，如入職、離職、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)正等人事事務(wù)。

F.存檔紙質(zhì)信息

企業(yè)很多紙質(zhì)的原始存檔不能丟失，且需要長(zhǎng)期保存，比如合同、員工登記表、各種證書(shū)等，通過(guò)相關(guān)設(shè)備可以把這些原始檔掃描成電子檔并保存到系統(tǒng)中備查。

蘇州匯通軟件科技有限公司介紹：專(zhuān)注于為企業(yè)提供精細(xì)化管理解決方案，專(zhuān)注研制完整覆蓋了從HR基礎(chǔ)應(yīng)用到戰(zhàn)略應(yīng)用的各個(gè)業(yè)務(wù)模塊。以各項(xiàng)**功能引擎為支撐，搭建起的信息化產(chǎn)品中心，滿(mǎn)足了客戶(hù)靈活、、多面的業(yè)務(wù)應(yīng)用管理需求，各方面的切合了企業(yè)管理規(guī)范和人力資源管理理論。通過(guò)工作流、員工自助、移動(dòng)應(yīng)用等平臺(tái)之間的相互協(xié)同，實(shí)現(xiàn)了員工管理的智能化、自助化，社交化、體現(xiàn)了以員工為中心的人力資源管理理念，為企業(yè)深層次人力資源管理提供技術(shù)保障。匯通eHR產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了與ERP、ＯＡ、ＭＥＳ等其他信息化產(chǎn)品的數(shù)據(jù)對(duì)接，完成了在虛擬化與云端化環(huán)境下的技術(shù)研發(fā)，為企業(yè)提供了精細(xì)、***的eHR信息化管理平臺(tái)。硬件產(chǎn)品*用于展示，有關(guān)系統(tǒng)詳情歡迎來(lái)電咨詢(xún)。

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